Catalogue de FORMATIONs

Liste de nos formations

certificats

Permet aux futur(e)s dirigeant(e)s d’acquérir les bases de l’entrepreneuriat. Elle permet de mieux appréhender son futur environnement et rôle quel que soit le type de projet : création, reprise, franchise.
Formation en e-learning en autonomie et accompagnement personnalisé

Permet aux futur(e)s dirigeant(e)s d’acquérir les bases de l’entrepreneuriat. Elle permet de mieux appréhender son futur environnement et rôle quel que soit le type de projet : création, reprise, franchise.

Dispensée en e-learning (en autonomie), les compétences évaluées sont :

1 – Compétences stratégiques

  • Réaliser une analyse SWOT
  • Concevoir un produit en fonction du marché
  • Élaborer et présenter un business plan
  • Externaliser une prestation

2 – Compétences juridiques

  • Distinguer les différents statuts de l’entreprise
  • Choisir entre l’entreprise individuelle et la société

3 – Compétences financières 

  • Recenser les sources de financements
  • Établir le compte de résultat prévisionnel
  • Calculer un prix de revient et un prix de vente
  • Gagner en productivité
  • Déclarer la TVA

4- Compétences commerciales

  • Adapter son discours au client
  • Conduire un acte de vente

Des modules en distanciel peuvent être ajoutés selon les besoins de l’apprenant

Une vraie formation couplée à un accompagnement personnalisé pour préparer son projet en amont :

  • formation dispensée par des entrepreneurs,
  • réalisée en e-learning sans contrainte d’horaires ou déplacement
  • accompagnement en distanciel (visio)

En suivant la formation Être Entrepreneur-e vous vous assurez de :

  • connaître l’écosystème du dirigeant
  • maîtriser les compétences et mots clefs pour pouvoir échanger avec vos conseils : Expert-Comptable, avocats, banquier…
  • mener sereinement votre projet
  • pérenniser votre activité 
  • être accompagné-e par des experts…
certificats

Ces actions de formation permettent à l’entrepreneur-e, repreneur-e, d’endosser le rôle du commercial, vendeur de leur activité. Stratégie, prospection, techniques de ventes sont réunies dans un même package pour accompagner les créateurs à mieux appréhender ce volet indispensable au bon développement de leur activité.
Formation en distanciel ou en présentiel. Disponible aussi pour les collaborateurs

Ces actions de formation permettent à l’entrepreneur-e, repreneur-e d’endosser le rôle du commercial, vendeur de leur activité.

Stratégie, prospection, techniques de ventes sont réunies dans un même package pour accompagner les créateurs à mieux appréhender ce volet indispensable au bon développement de leur activité.

Contenu de la formation :

1 – Stratégie et organisation de l’action commerciale :

  • Valider des orientations stratégiques,
  • se fixer des objectifs et formaliser son Plan d’Action Commerciales
  • Analyse et définition des orientations stratégiques
  • De la mission à la vision de l’entreprise
  • Mise en œuvre du PAC

2 – Les clés de la prospection : Les 5 étapes pour une prospection réussie :

  • Segmenter son marché
  • Constituer et qualifier ses prospects cibles
  • Définir un objectif concret
  • Créer le tunnel de prospection
  • Organiser son suivi

3 – Techniques de ventes : cibler et contacter

  • Cerner les attentes du client
  • Les fondamentaux de la communication commerciale
  • Préparer sa visite
  • Prise de contact

4 – Techniques de ventes : connaitre et convaincre

  • Connaitre pour adapter son offre
  • Argumenter pour convaincre
  • Traiter les objections pour rassurer et convaincre

5 – Techniques de ventes : conclure et consolider

  • Conclure pour emporter la vente
  • Consolider pour fidéliser

Les points forts de la formation

L’apprenant travaille sur son propre projet, son propre PAC et fait des simulations d’entretiens commerciaux avec d’autres entrepreneurs.

Une formation en petit groupe, en distanciel ou présentiel animée par un entrepreneur diplômé en commerce qui partage son expertise mais aussi son expérience terrain.

Être accompagné pour définir des objectifs commerciaux réalistes, avoir les clefs pour mettre en œuvre sereinement ses actions commerciales afin atteindre ses objectifs rapidement.

certificats

Connaître ses droits et obligations en tant qu’employeur afin d’anticiper les conflits et pénalités. Cette formation permet d’être à jour de ses connaissances à la suite des nombreuses réformes.
Formation dispensée par un avocat en droit social, en distanciel ou en présentiel. Disponible aussi pour les collaborateurs

Connaître ses droits et obligations en tant qu’employeur afin d’anticiper les conflits et pénalités. Cette formation permet d’être à jour de ses connaissances à la suite des nombre uses réformes.

Contenu de la formation 

  • Droit du travail, droit social : de quoi parle-t-on ?
  • Identifier les normes applicables à son activité : accords de branche et conventions collectives
  • Obligations liées à l’embauche : déclaration préalable et suivi médical
  • Contrat de travail : typologie, clauses et effets, rupture
  • Durée du travail, absences et congés
  • Entretien annuel
  • Évaluation et prévention des risques professionnels
  • Affichages et registres obligatoires
  • Protection Sociale Complémentaire

Les points forts de la formation 

Cette formation est réalisée par un avocat en droit social spécialiste de la prévention des contentieux. Elle est au fait des nouvelles lois et jurisprudences.

Résultats attendus de la formation 

Dès le 1er salarié, le créateur, repreneur met en place les bonnes pratiques au quotidien. L’entrepreneur se projette en tant qu’employeur et pas uniquement manager.

certificats

Les obligations comptables et légales engagent la responsabilité du dirigeant ainsi que la pérennité de son activité. Cette formation permet au dirigeant de mieux les appréhender et les anticiper.

Objectif de la formation 

Les obligations comptables et légales engagent la responsabilité du dirigeant ainsi que la pérennité de son activité. Cette formation permet au dirigeant de mieux les appréhender et les anticiper.

Contenu de la formation 

  • Type d’infraction et les peines encourues
  •  Règles de la Facturation
  • TVA et déclaration
  • Impôts, clôture fiscale
  •  Charges sociales (calcul et versement)
  • Les documents comptables obligatoires et leur conservation
  • Calendrier des échéances mensuelles, trimestrielles, annuelles
  • Création de tableaux de bord adaptés

Les points forts de la formation 

Une formation pragmatique pour les non-financiers afin de mieux comprendre et communiquer avec ses conseillers. Cette formation permet de mieux gérer ses échéances et gérer sa trésorerie

Résultats attendus de la formation 

Le futur dirigeant connait mieux son futur éco-système et ainsi peut mieux communiquer avec son expert-comptable, ses avocats, son banquier, son assureur, l’administration…

9 stagiaires sur 10 recommandent nos formations avec une note moyenne de 8,5/10

Se former à l’Entrepreneuriat tout en étant salarié-e pour entreprendre ou développer son activité de façon pérenne :

  • Connaître le processus et la méthodologie de création
  • Connaître son futur écosystème
  • Acquérir de l’autonomie vis à vis de ses conseils
  • Acquérir une vision stratégique et managériale

Avec des formations :

  • pragmatiques
  • adaptées aux besoins spécifiques
  • modulables
  • suivies d’un accompagnement personnalisé

Nos formations sont ouvertes à tous, sans diplôme au préalable. Cependant une bonne compréhension de la langue française et des fondamentaux en calcul est nécessaire ainsi qu’un ordinateur portable.

Toutes les demandes sont étudiées afin de répondre de façon personnalisée
et de proposer le financement adéquat